Günümüzün ve geleceğin yöneticilerine; yönetim ve organizasyona dair OnBinOn
Anasayfa   Etiket bulutu
kategori_img Müşteri İlişkileri Yönetimi

HER ŞİKAYET BİR ÖDÜLDÜR
makale baslik resmi
Dış müşteriler gibi iç müşterilerin, yani şirkette çalışanların da şikayetleri vardır. Size para ödeyen müşteriler, kendilerine karşı davranışlarınızdan memnun kalmazlarsa, başka şirketlerle iş yapmayı tercih edebilirler. İç müşteriler ise hoşnutsuzluk duydukları her durumda arkalarını dönüp gitme şansına sahip değildir. Akıllı yönetici, kurum içi müşterilerinin söylediklerini, özellikle de şikayetlerini dikkatle dinlemelidir.
tarih 2007-09-26  yorumYorum ekle  uyeadmin
GELECEĞİ YARATMAK
makale baslik resmi
Geleceği gözümüzde canlandırmak, bugün yapmamız gerekenler konusunda bize bir fikir verir. Eğer geleceğin nasıl olacağını düşünmez ve ona göre yaşamazsak, geçmişi tekrarlamaya mahkum oluruz. Bugün yaptıklarımız yarın alacağımız sonuçları belirler. Geleceğe bakmak, olumlu sonuçlar almak için bugün yapmamız gerekenleri değiştirebilir.
tarih 2007-09-23  yorumYorum ekle  uyeadmin
ALTIN YUMURTLAYAN TAVUĞU KESMEK
makale baslik resmi
Müşterisini tanımlamayan hiçbir kurum varlığına devam edemez, müşterisini dikkate almayan hiçbir organizasyon geleceğini planlayamaz, müşterisi ile arasında gönül bağı kuramayan hiçbir şirket batmaktan kurtulamaz, vatandaşı müşteri olarak algılamayan hiçbir devlet kamuda kaliteyi kurumsallaştıramayacağı gibi, topraklarında birleştirici rol üstlenemez...
tarih 2007-08-25  yorumYorum ekle  uyeadmin
Etiketler:

Satışı kapatmak Müşteriler Çalışan yönetimi Yeni Liderler Mehmet Akif Ersoy değişim dönemi ikna edici kültür yeniden yapılanma öğrenme CRM Öğrenme süreci Coca-Cola KEN SHELTON yeniden yapılandırma Toplam Kalite Yönetimi Atatürk Kişisel gelişim sınırsızlık Jorge Luis Borges Alışkanlık Görsel yardımcılar eğitim parçalar arasındaki ilişkiler motivasyon Cesaret PERFORMANS Değişim süreci Patricia FRIPP James A. FINKELSTEIN sorumluluk Beden dili STEPHEN R. COVEY hazırlık Değişime Geçiş fırsat müşteri ilişkileri vizyon geleceği yaratmak Gelişim Karşılıklı Bağlantılar Bob Nelson yönetim operasyonel verimlilik Peter Senge devrim profesyonel Kuam-Tzu ilk adım Yeni Düşünce eleman seçme William E. HALAL destekleme gelecek Peter M. SENGE hedef müşteri payı değişim Janelle BARLOW Warren BENNIS şikayet Öğrenmenin Sürekliliği bilgi kariyer iş ortamı ULU ÖNDER Akın ARSLAN vizyoner Eğlenceli J. Mİtchell PERRY Dave ULRICH Cindy ADAMS zaman sanatçı NOEL M. TICHY RM CHARAN hedef Ronald R. FOGLEMAN yapılandırma Mikelanj katılım Liderlik Verna ALLEE Tom PETERS İlgi teknoloji Pazarlama etkililik kültürü eleştirilmekten korkmayın Liz Zlatuks para İstiklal marşı Düzgün Görüntü darboğaz NPR Mette NORGAARD entellektüel sermaye balık Kalite gelişme plan ödül Türk Gençliği Terri SJODIN filozof çiftci Hamme Awerd strateji MILAN MORAVEC İşletme Verimliliği Roberto Goizueta VERİMLİLİK küresel Taylor proaktif Stuart WELLS karar Bilginin Oluşturulması reform tamirci stratejik berraklık



Copyright (C) 2007 OnbinOn
rss Firefox
0,083