Günümüzün ve geleceğin yöneticilerine; yönetim ve organizasyona dair OnBinOn
Anasayfa   Etiket bulutu
kategori_img Stratejik Yönetim

HEPİMİZ BİRER MİKELANJ’IZ
makale baslik resmi
Kuruluştaki her birey kendi departmanının Mikelanj'ı olarak görev yapabilir. İş dünyasının özünde hizmet, gelişme ve yenilik vardır. O halde, merkeziyetçilikten tam anlamıyla kurtulduğumuzda istediğimiz hedefe ulaşmamız söz konusu olabilir. Kuruluştaki herkes tam bir iş insanı olabilir. Hepimiz kendi başımıza birer departman olabiliriz. Evet, bunları gerçekleştirebiliriz.
tarih 2007-09-26  yorumYorum ekle  uyeadmin
GELECEĞİ YARATMAK
makale baslik resmi
Geleceği gözümüzde canlandırmak, bugün yapmamız gerekenler konusunda bize bir fikir verir. Eğer geleceğin nasıl olacağını düşünmez ve ona göre yaşamazsak, geçmişi tekrarlamaya mahkum oluruz. Bugün yaptıklarımız yarın alacağımız sonuçları belirler. Geleceğe bakmak, olumlu sonuçlar almak için bugün yapmamız gerekenleri değiştirebilir.
tarih 2007-09-23  yorumYorum ekle  uyeadmin
EĞİTİME AÇIK KURUMLARDA LİDERLİK
makale baslik resmi
Gelecekte karşımıza çıkacak zorluklarla baş edebilmek için, izole edilmiş cesur liderler yeterli olmayacaktır. Yeni ve farklı yönetim metotları ile donanmış liderliği üstlenecek bir grup insana ihtiyaç vardır. Eğitime açık kurumlarda üç ayrı konumda ve üç farklı karakterde eğitsel liderlik olması gerektiğine inanıyorum.
tarih 2007-09-18  yorumYorum ekle  uyeadmin
Etiketler:

profesyonel Terri SJODIN Coca-Cola Dave ULRICH İstiklal marşı yapılandırma KEN SHELTON NPR Roberto Goizueta Jorge Luis Borges hazırlık Türk Gençliği Satışı kapatmak motivasyon Warren BENNIS RM CHARAN Toplam Kalite Yönetimi Janelle BARLOW stratejik berraklık fırsat teknoloji Görsel yardımcılar hedef müşteri payı Tom PETERS Düzgün Görüntü Kişisel gelişim ödül gelecek strateji Patricia FRIPP devrim şikayet sınırsızlık bilgi İlgi Peter Senge eleman seçme değişim dönemi eleştirilmekten korkmayın Hamme Awerd Bilginin Oluşturulması tamirci Mikelanj eğitim çiftci Öğrenmenin Sürekliliği operasyonel verimlilik William E. HALAL karar plan Müşteriler Akın ARSLAN ikna edici sorumluluk vizyoner VERİMLİLİK Atatürk Ronald R. FOGLEMAN Kalite sanatçı destekleme Stuart WELLS Kuam-Tzu Peter M. SENGE öğrenme gelişme James A. FINKELSTEIN kültür yönetim filozof MILAN MORAVEC Bob Nelson etkililik kültürü değişim geleceği yaratmak yeniden yapılanma Verna ALLEE küresel Liz Zlatuks zaman CRM parçalar arasındaki ilişkiler Eğlenceli vizyon para Karşılıklı Bağlantılar müşteri ilişkileri entellektüel sermaye ilk adım NOEL M. TICHY PERFORMANS Değişime Geçiş yeniden yapılandırma Gelişim Yeni Liderler Mehmet Akif Ersoy balık Yeni Düşünce kariyer Cindy ADAMS Alışkanlık Çalışan yönetimi iş ortamı Değişim süreci darboğaz Öğrenme süreci Taylor Liderlik J. Mİtchell PERRY Mette NORGAARD reform katılım hedef Pazarlama ULU ÖNDER Cesaret Beden dili İşletme Verimliliği proaktif STEPHEN R. COVEY



Copyright (C) 2007 OnbinOn
rss Firefox
0,084