Günümüzün ve geleceğin yöneticilerine; yönetim ve organizasyona dair OnBinOn
Anasayfa   Etiket bulutu
kategori_img Stratejik Yönetim

HEPİMİZ BİRER MİKELANJ’IZ
makale baslik resmi
Kuruluştaki her birey kendi departmanının Mikelanj'ı olarak görev yapabilir. İş dünyasının özünde hizmet, gelişme ve yenilik vardır. O halde, merkeziyetçilikten tam anlamıyla kurtulduğumuzda istediğimiz hedefe ulaşmamız söz konusu olabilir. Kuruluştaki herkes tam bir iş insanı olabilir. Hepimiz kendi başımıza birer departman olabiliriz. Evet, bunları gerçekleştirebiliriz.
tarih 2007-09-26  yorumYorum ekle  uyeadmin
GELECEĞİ YARATMAK
makale baslik resmi
Geleceği gözümüzde canlandırmak, bugün yapmamız gerekenler konusunda bize bir fikir verir. Eğer geleceğin nasıl olacağını düşünmez ve ona göre yaşamazsak, geçmişi tekrarlamaya mahkum oluruz. Bugün yaptıklarımız yarın alacağımız sonuçları belirler. Geleceğe bakmak, olumlu sonuçlar almak için bugün yapmamız gerekenleri değiştirebilir.
tarih 2007-09-23  yorumYorum ekle  uyeadmin
EĞİTİME AÇIK KURUMLARDA LİDERLİK
makale baslik resmi
Gelecekte karşımıza çıkacak zorluklarla baş edebilmek için, izole edilmiş cesur liderler yeterli olmayacaktır. Yeni ve farklı yönetim metotları ile donanmış liderliği üstlenecek bir grup insana ihtiyaç vardır. Eğitime açık kurumlarda üç ayrı konumda ve üç farklı karakterde eğitsel liderlik olması gerektiğine inanıyorum.
tarih 2007-09-18  yorumYorum ekle  uyeadmin
Etiketler:

Pazarlama Cesaret tamirci Atatürk değişim Patricia FRIPP Düzgün Görüntü ikna edici vizyon NOEL M. TICHY stratejik berraklık Mikelanj NPR Tom PETERS geleceği yaratmak vizyoner Stuart WELLS Öğrenme süreci Kalite Roberto Goizueta Liderlik Peter Senge sınırsızlık Müşteriler iş ortamı kültür KEN SHELTON eleştirilmekten korkmayın darboğaz Öğrenmenin Sürekliliği Alışkanlık Verna ALLEE Mehmet Akif Ersoy Akın ARSLAN Bob Nelson Ronald R. FOGLEMAN Türk Gençliği ödül RM CHARAN Kişisel gelişim filozof Cindy ADAMS ilk adım gelecek Çalışan yönetimi balık fırsat Beden dili Bilginin Oluşturulması Janelle BARLOW çiftci müşteri ilişkileri devrim STEPHEN R. COVEY İlgi Dave ULRICH şikayet Kuam-Tzu proaktif hazırlık yönetim ULU ÖNDER J. Mİtchell PERRY Peter M. SENGE eleman seçme Karşılıklı Bağlantılar James A. FINKELSTEIN karar profesyonel hedef yapılandırma Değişim süreci Gelişim Taylor Yeni Liderler öğrenme Satışı kapatmak Görsel yardımcılar sorumluluk kariyer William E. HALAL Jorge Luis Borges Eğlenceli Yeni Düşünce küresel Mette NORGAARD MILAN MORAVEC Coca-Cola yeniden yapılanma eğitim entellektüel sermaye Hamme Awerd İstiklal marşı hedef müşteri payı para katılım CRM operasyonel verimlilik PERFORMANS Terri SJODIN gelişme parçalar arasındaki ilişkiler Liz Zlatuks Toplam Kalite Yönetimi Değişime Geçiş Warren BENNIS yeniden yapılandırma teknoloji strateji motivasyon zaman etkililik kültürü değişim dönemi plan bilgi destekleme VERİMLİLİK İşletme Verimliliği reform sanatçı



Copyright (C) 2007 OnbinOn
rss Firefox
0,078